Kontakt

Kariera

Największy benefit?
Ludzie

Zobacz oferty pracy

Praca w Plej

  • Profesjonalizm idzie u nas w parze z otwartością. Pracujemy z ludźmi, którzy lubią proces twórczy, chcą się rozwijać i wiedzą, że najlepsze pomysły rodzą się tam, gdzie jest wolność.

  • Dowoź projekty z domu, buduj relacje w biurze. Działamy hybrydowo, bo ufamy Twojej organizacji czasu. Dajemy autonomię w planowaniu zadań i szanujemy Twój rytm życia oraz potrzebę równowagi.

  • Dbamy o dobre warunki do pracy, dlatego proponujemy elastyczne godziny i brak dress code’u, a także dostęp do prywatnej opieki medycznej i wsparcia psychologicznego.

  • Pracujesz przy kampaniach i doświadczeniach dla marek, które kształtują rynek. Wyróżnia Cię skala wyzwań i dojrzałe, otwarte otoczenie, na które zawsze możesz liczyć.

  • Rynek zmienia się codziennie, a my staramy się być o krok przed nim. Dzięki własnemu zespołowi programistów i działowi R&D pracujesz na nowych narzędziach, w tym rozwiązaniach AI.

Co mówią o nas liczby?

  • 50+osób jest z nami minimum 5 lat
  • 10+psów w biurze
  • 50+spotkań integracyjnych w ciągu ostatnich 5 lat
  • 15+ lat z nami – i to nie rekord nie do pobicia

Zespół o nas

  • W zespole BTL pracuję tu już dłuższy czas i szczególnie cenię sobie relacje, które udało mi się zbudować oraz to, jak wiele się nauczyłam. 
    Luiza Radziejewska
    9 lat w Plej

    Luiza Radziejewska

    Senior Account Manager

  • Plej dla mnie to: 15 lat pięknej przygody, przyjemność z bycia częścią tej organizacji, dynamiczny rozwój, wyzwania i przede wszystkim wyjątkowi ludzie, tworzący niepowtarzalną atmosferę, dzięki czemu czuję się tutaj jak w domu.
    Anita Ławruszonis
    15 lat w Plej

    Anita Ławruszonis

    Finance Manager

  • Tu zawsze można liczyć na wsparcie, a do tego te integracje… – coś wspaniałego! Ogólnie – dobre miejsce do pracy i super ludzie!
    Mateusz Sadowski
    5 lat w Plej

    Mateusz Sadowski

    Social Media Senior Project Manager

  • 7 lat zmian, przeprowadzek i technologicznych rewolucji, ale jedno mamy we krwi: poczucie, że w projekcie zawsze masz na kogo liczyć.
    Andrzej Wilczyński
    7 lat w Plej

    Andrzej Wilczyński

    Software Architect

Rekrutacja

Jak wygląda rekrutacja

Bez tajemnic. Proces ma cztery kroki, a po każdym dostajesz informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

  1. CV i portfolio

    Zaglądamy do Twojego CV/portfolio, by sprawdzić, czy do siebie pasujemy.

  2. Spotkanie

    Rozmawiamy o Twoich projektach, sposobie myślenia, stylu pracy. Trochę zawodowo, zawsze po ludzku.

  3. Zadanie próbne

    Czasem możemy Cię o nie poprosić. Nie liczymy na dziesiątki slajdów, chcemy poznać Twój sposób myślenia.

  4. Feedback

    Wracamy do Ciebie z informacją. A jeśli w trakcie procesu masz pytania, pisz lub dzwoń – naprawdę odbieramy.

Social Media

Kariera

Dołącz do nas

Press to PLEJ

Nie widzisz oferty dla siebie? Nie szkodzi. Wyślij portfolio i napisz w dwóch zdaniach, dlaczego chcesz z nami pracować.

Wyślij CV

Kontakt

Masz pytania dotyczące rekrutacji?

Chętnie Cię wysłuchamy! Jeśli masz pytania dotyczące procesu rekrutacji,
konkretnego stanowiska lub chcesz dowiedzieć się więcej o Plej, skontaktuj się ze mną.

Skontaktuj się
Natalia, Ola, Kasia, Gabrysia

Natalia, Ola, Kasia, Gabrysia

Zespół HR